（通讯员 杜敏）2023年12月12日，best365网页版登录官网出台学院领导班子《约法三章》，院领导就“加强政治建设”“确保精力投入”“自觉协同配合”等作出公开承诺，并接受师生监督。这是学院领导班子改进班子作风、加强自我约束、努力提高办学治院水平的重要举措。

原文如下：

一、加强政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉贯彻落实党内政治生活若干准则、廉洁自律准则和中央八项规定精神，落实立德树人根本任务，以上率下，始终做学院教师和学生的表率及事业发展的领头雁。

二、确保精力投入。全身心投入管理工作，第一岗位是管理，第一职责是推动学院发展，要努力提高分管工作效率和质量，熟悉掌握分管领域工作和信息，出现突发事件第一时间到达并及时处置。主动倾听师生意见，敢于面对矛盾困难，积极帮助解决，不回避责任。

三、自觉协同配合。服从学院党委会和党政联席会集体决策，分管工作与学院中心工作密切结合，局部服从全局，个人服从组织。坚决落实会议形成的决策和决定事项，不打折扣，不搞变通，不推诿扯皮。工作中遇到关联事项时要主动沟通协调，及时交换意见。

四、严格落实请示报告制度。凡涉及学院事业发展的重大问题和重要事项要及时按规定请示报告。代表学院参加校内外各类重要会议或接收到各类文件要及时传达报告。自觉执行外出请销假制度，并向办公室备案。严格遵守会议纪律，不跑风漏气。

五、严格管理和要求。严格管理和要求机关干部，激发工作主动性、积极性和创造性，提高执行力；对分管领域存在的问题不迁就不护短，敢于批评和纠正，杜绝不作为、乱作为。强化责任意识，分管工作应对标学校目标要求，严格督促检查，查漏补缺，开展纵横向分析对比。

六、强化作风建设。坚持实事求是作风，经常同教师、学生沟通交流，深入师生开展调查研究，带头改进文风会风，带头勤俭节约。每半年向教师大会报告一次分管领域工作，及时通报分管工作进展。在学术资源配置、选人用人、荣誉获取等方面做到公平公正，不与教师争资源。

七、坚持碰头会制度。学院党政联席会原则上每两周召开一次，党委会每月召开一次，重要工作随时碰头调度。

八、本约法三章自下发之日起执行，由学院办公室负责解释。